ManualMaster zoekt een software consultant en trainer Wie zijn wij? Wij vinden dat werken leuk en inspirerend moet zijn. Om dat te bereiken bouwen we gezamenlijk aan een goede sfeer voor collega’s onderling maar ook aan warme contacten met klanten en relaties. We bereiken dat met openheid, eerlijkheid en een gezonde dosis humor. Met 30 jaar kennis en ervaring bepalen wij onze koers. We gaan voor onze klanten en we staan voor wat we doen. We leveren goede software, eenvoudig te bedienen, met oog voor juist die details die kwaliteitsmanagement en documentbeheer zo complex maken. Wat wordt jouw rol? Als Consultant/Trainer ligt jouw focus op het adviseren en begeleiden van onze klanten bij de inrichting van de software. Je geeft instructietraining, zowel op locatie van de klant als op ons hoofdkantoor. Ook na de eerste implementatie word je regelmatig bij de klant ingezet en geef je advies over hoe de software beter kan worden ingezet zodat processen beter lopen en kwaliteit wordt gewaarborgd. Je ondersteunt de klant bij de inrichting, bouwt webformulieren en rapportages – kennis van SQL is een pré – en traint de klant in nieuwe functionaliteit binnen de software. Je denkt en werkt mee aan de continue verbetering van onze trainingen en documentatie. Je creëert content – zoals video instructies – voor de ManualMaster Academy portal waar onze klanten continue online kunnen leren over de software. De kennis die je hebt en opbouwt van onze klanten en ons product, gebruik je om input te geven aan de verbetering van onze dienstverlening en de doorontwikkeling van ons product. Je herkent kansen bij de klant en communiceert hierover met de accountmanager. Je onderhoudt nauw contact met je collega’s op kantoor en legt hiermee de basis voor klanttevredenheid. Je staat garant voor een servicegerichte organisatie en zorgt ervoor dat iedereen de informatie heeft die nodig is om de gewenste service en ondersteuning aan onze klanten te kunnen bieden. - Ben jij dé adviseur en trainer die de implementatie van onze software bij klanten begeleidt? - Heb jij kennis van organisatieprocessen en heb jij er gevoel voor hoe je onze klanten kunt ondersteunen om deze te vertalen naar document- en procesbeheer, elektronische formulieren en kwaliteitsmanagement? - Heb je affiniteit met software, HTML, en SQL én zie je het als een uitdaging om je op dit vlak voortdurend te ontwikkelen? - Kun jij goed plannen, organiseren en de tijd inschatten? - Beschik je over HBO werk- en denkniveau en spreek je vloeiend Engels? - Ben je flexibel, communicatief en heb je een servicegerichte en positieve instelling, zowel naar onze klanten als naar de collega’s waarmee je werkt? - Kun jij goed functioneren in dagelijks wisselende werkomgevingen door het hele land en ook in het buitenland, waarbij je er altijd op gericht bent om kwaliteit te leveren? - Ben jij proactief, resultaatgericht en neem je verantwoordelijkheid voor je eigen werk? - Voel je je thuis in een omgeving waar open en eerlijk met elkaar wordt gecommuniceerd? Kun jij bovenstaande vragen met “JA” beantwoorden, dan adviseren wij je contact met ons op te nemen! Wat bieden wij jou? Ruim 25 fijne en gedreven collega’s in een warme en open bedrijfscultuur. Een werkomgeving waar je met oog op duurzaamheid, werkplezier en klantbinding deels vanuit huis en deels bij de klant op locatie werkt. Het geven van trainingen gebeurt veelal vanuit de trainingsruimte in ons kantoor in Papendrecht. Gezellige en leerzame momenten tijdens de maandelijkse Binnen- en Kennisdelingsdagen. Naast een prima salaris, auto van de zaak, en een bonusregeling is er ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door bijvoorbeeld het volgen van cursussen. Maak jij graag deel uit van ons team? Mail ons dan jouw CV, een motivatiebrief en als je echt durft een videomotivatie van maximaal 1 minuut. Doe dat naar Ilja Botha: i.botha@manualmaster.com Tips voor jouw videomotivatie: 1. Maak het jezelf niet te moeilijk. Pak je telefoon of webcam en start met opnemen. Nog niet helemaal zeker van je zaak, lees dan de volgende tips. 2. Houd het kort en persoonlijk. Eén minuut is echt meer dan genoeg. We zijn op zoek naar jou, dus geef een pakkend, persoonlijk beeld van jezelf en leef je vooral in in de kijker. De eerste 10 seconden zijn bepalend of iemand blijft kijken of niet. Verdiep je in het bedrijf en geef aan waarom jij bij het bedrijf past. 3. Neem de juiste positie in Ga dicht op de camera zitten zodat je ogen goed worden gezien. Een close-up maakt jouw boodschap persoonlijker. Zet de camera niet hoog (dan wordt er op je neergekeken) en niet laag (dan wordt er tegen je op gekeken). Kijk recht de camera in. 4. Zorg voor goed licht Een goede belichting is belangrijk. Maak de opname bij daglicht. Ga voor het raam zitten. Maak nooit opnames met gele lampen. De kwaliteit van je camera is niet zo belangrijk. Een smartphone voldoet. 5. Belangrijker dan beeld is geluid Het geluid is belangrijker dan het beeld. Als iemand je niet goed kan verstaan dan is het snel met je gedaan. Vermijd holle ruimtes en achtergrondgeluid. Zoek een stille ruimte waarin geluid niet galmt. 6. Wees jezelf, lees niet voor Wees jezelf! Laat zien wie je bent. Doe net alsof de camera een persoon is en laat zien waarom jij past bij de organisatie. Het draait om jouw uitstraling en enthousiasme. Lees nooit een tekst op vanaf papier – ook niet ‘stiekem’! Dat maakt het al snel onpersoonlijk. Veel succes!


Onze vacatures