Wat ga je doen
Als recruiter chemie & life sciences ben je bij ons elke dag met veel energie op zoek naar de juiste match binnen de chemie, biotech food en farma. Je bemiddelt kandidaten op allerlei vacatures in en rond het laboratorium: van o.a. operator, laborant, analist tot engineer, scientist, QA specialist en labmanager. Mensenkennis én gedegen technische kennis van chemie en life sciences is daarbij essentieel.
Je bent voor zowel klant, kandidaat als gedetacheerde medewerkers een gesprekspartner op niveau en adviseert vanuit jouw technische en recruitment expertise. Van begin tot eind ben je verantwoordelijk voor het totale recruitmentproces:
* je zet online en offline wervingsacties op,
* interviewt kandidaten op onze verschillende kantoren en
* introduceert geschikte kandidaten bij onze opdrachtgevers.
Verder onderhoud je regelmatig contact met ‘jouw’ opdrachtgevers om te weten wat er speelt en zoek je nieuwe klanten voor de toppers die jij recent hebt gesproken. Je vertegenwoordigt CheckMark op carrière-events en verzorgt workshops op o.a. mlo’s, hlo’s, universiteiten. Kortom je bent het visitekaartje van onze organisatie!
Benieuwd hoe een werkdag van een recruiter chemie en life sciences eruit ziet bij CheckMark? Dit kun je hier lezen. Spreekt dit je aan en herken je jezelf in dit profiel? Laat dan je gegevens achter en wij nemen contact met je op.
Wat vragen wij
Je hebt een afgeronde HLO / BSc of WO / MSc opleiding in chemie of life sciences en bij voorkeur enkele jaren werkervaring. Ook starters met een goede motivatie nodigen we van harte uit om op deze functie te solliciteren.
Ervaring binnen recruitment, commercie of communicatie is geen must, maar wel absoluut een pré. Een servicegerichte, proactieve én commerciële attitude is een vereiste. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je bent goed georganiseerd, zeer communicatief en bewaart overzicht in een dynamische werkomgeving. Omdat je (deels) vanuit Gouda werkt, woon je op redelijke reisafstand van Gouda. Je hebt een rijbewijs B.
Graag ontvangen we, naast je CV, een motivatiebrief waarin je je ervaring toelicht én je motivatie om recruiter te worden!
Wat hebben we te bieden
* Prima salaris, waarbij inschaling plaatsvindt op basis van ervaring.
* Dienstverband van 36-40 uur/week
* Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een winstdelingsregeling, flexibele werktijden, laptop, telefoon en lunch van de zaak.
Maar nog belangrijker: we bieden je een veelzijdige baan waarbij je de volle breedte van je talenten kunt benutten. Door jouw initiatief, persoonlijke inbreng, creativiteit en commitment bepaal je mede de koers en het succes van onze organisatie.
Waar ga je aan de slag
Al 25 jaar is CheckMark Labrecruitment gespecialiseerd in de werving & selectie en detachering van professionals in de chemie, biotech, food en farma. Vanuit ons hoofdkantoor in Gouda zijn zo’n 15 enthousiaste medewerkers dagelijks werkzaam voor aansprekende klanten binnen de chemie en life science. CheckMark is ondernemend, flexibel en innovatief. En dat is nodig, omdat de branche waarin CheckMark actief is razendsnel verandert en daarmee steeds nieuwe mogelijkheden biedt. De werksfeer op kantoor is informeel en resultaatgericht, waarbij medewerkers volop ruimte krijgen om met de organisatie mee te denken.
Wil je meer weten?
Ozan Arikan
088 00 211 25
[email protected]
Sven Hemmink
[email protected]
Vacaturenummer: 7086