De kwaliteit van een succesvol team | 4 en 5 juni 2025 - Labinsights
Header visual of : De kwaliteit van een succesvol team | 4 en 5 juni 2025

De kwaliteit van een succesvol team | 4 en 5 juni 2025

icon.calendar.dark
4 - 5 juni 2025
Laatste wijziging: 28 februari 2025

Na deze twee leerzame dagen kun je draagvlak creëren op een manier die energie geeft. Je zorgt voor een open, veilige en plezierige sfeer in je team. Je begeleidt je teamleden op een manier die past bij hun behoeften. Je hebt een succesvol en effectief team opgebouwd en kunt je team coachen en inspireren om samen succes te bereiken.

Boost jouw team: De kracht van coachend leidinggeven

Je bent een gedreven leidinggevende en werkt hard. Toch vind je het soms lastig om je medewerkers echt te laten groeien. Als leidinggevende ben jij de sleutel tot succes, maar het voelt soms alsof je niet alles uit je team haalt.

Hoe zorg je voor meer zelfstandigheid, inspiratie en motivatie? En hoe doe je dat op een praktische manier, zonder de doelen van je team en organisatie uit het oog te verliezen? Geen zorgen, wij hebben de oplossing voor jou!

De training “De kwaliteit van een succesvol team” is meer dan een gewone workshop. Het is een kans om de potentie van jouw team te ontdekken en volledig te benutten. In twee dagen ga je aan de slag met het ontwikkelen van je medewerkers en leer je hoe je hun unieke kwaliteiten kunt gebruiken. Je wordt een effectievere coachend leidinggevende en krijgt tools om het beste uit je team te halen. Dit zorgt niet alleen voor betere resultaten, maar ook voor meer werkplezier voor iedereen.

Voor wie?

Jij bent een leidinggevende die meer uit zijn team wil halen

 

Resultaat na deze training:

  • Breng je jouw rol als leidinggevende naar een hoger niveau.
  • Heb je inzicht in je eigen vaardigheden en coachingstijl.
  • Kun je effectief omgaan met weerstand en uitdagingen.
  • Verbeter je jouw leidinggevende kwaliteiten.
  • Laat je jouw team floreren en beter presteren.
  • Ontvang je na afloop een certificaat van deelname.